中华英才网最新发布的调查结果显示，3月份全国职位需求量最大的10个行业依次是计算机信息服务、咨询专业服务、建筑房地产商业中心、电子、电信、制造业、医疗、金融投资保险、酒店餐饮娱乐服务等。

    中国现有旅游涉外酒店7000多个，星级酒店3000余家。加入世贸组织，给酒店业带来了发展良机，但也带来了冲击，主要表现在：随着外资酒店的进入和扩张，新一轮人才竞争将由此引发。

    从3月份该行业发布职位的企业性质来看，中外合资企业发布的职位占总职位需求的68.08%，外商独资企业的需求占11.18%，私营企业的需求量占11.03%。

    此外，从地区分布上看，北京和上海是对该行业人才需求量最大的两个城市。北京对该行业的人才需求量占15.32%，上海占9.46%，其他几个主要城市在7%至8%之间。

    该调查分析说，由于我国现有酒店人员文化水平和业务技能普遍偏低，所以高级的管理人才变得越发抢手，对人才的争夺将日益的激烈，而低技术的劳动者失业会加剧.